Un revêtement de sol, et plus encore. Made for More.
CONCEVOIR UN MONDE MEILLEUR NE SE FAIT PAS EN UN CLAQUEMENT DE DOIGTS. MAIS C’EST LÀ NOTRE OBJECTIF
Nous recherchons des personnes fières du travail bien fait. Des penseurs créatifs. Des personnes ingénieuses.
Des personnes capables de se dépasser autant que d’inspirer les autres – et qui ont envie de faire partie de quelque chose de plus grand. Nous cherchons des Interfaciens.
INTERFACE FRANCE EST CERTIFIÉ GREAT PLACE TO WORK
La certification Great Place to Work récompense les entreprises où les collaborateurs expriment un haut niveau de confiance, de bien-être et d’engagement, basé sur une évaluation indépendante de leur expérience au travail.
Cette reconnaissance reflète notre engagement à créer un environnement de travail épanouissant, inclusif et porteur de sens pour nos collaborateurs. Merci à toutes nos équipes qui font d’Interface un lieu où il fait bon travailler chaque jour.
nombre d’employés en 2024
9
pays certifiés Great Place to Work : France, Australie, Canada, Chine, Allemagne, Inde, Singapour, Espagne et Royaume-Uni
31
pays où Interface a des employés
4,3
Indice Glassdoor
12 ans
durée moyenne d’ancienneté
-Ecart de rémunération femmes / hommes : 35 points/40
- Ecart de répartition des augmentations individuelles : 35 points/35
- Nombre de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : 0 point/15 (aucun retour de congé maternité ou adoption)
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points/10
Nous sommes portés par un esprit entrepreneurial qui nous pousse à innover et à collaborer pour avancer autrement, et en mieux.
Authentiques et généreux, nous valorisons les contributions de chacun, en encourageant l’interconnexion et l’intelligence collective. Guidés par la nature, nous embrassons l’avenir et inspirons les autres par des actions audacieuses et des produits d’exception.
Chez Interface, nous nous engageons à attirer et développer les meilleurs talents, afin de créer une équipe diversifiée, riche en expériences et en perspectives.
Notre équipe Développement des Talents et Culture offre aux employés des outils, des ressources et des formations pour inspirer une croissance continue, favoriser un feedback constant et créer une véritable culture de l’apprentissage.
Nous menons des enquêtes mondiales sur la culture d’entreprise avec Great Place to Work® pour recueillir les retours de nos employés et favoriser le changement.
Offrant un modèle hybride et des avantages spécifiques à chaque région, nos programmes complets couvrent la santé, le bien-être, la retraite, le remboursement des frais de scolarité, les congés payés, etc.
Chez Interface, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque employé se sent chez lui.
Nos réseaux d’inclusion dirigés par les employés, tels que le Black Employees Network, empowHER et Pride@Interface, sont ouverts à tous et ont pour objectif de favoriser la communauté, le soutien et la solidarité. Ces groupes invitent tous les collaborateurs d’Interface à contribuer à créer un lieu de travail inclusif et responsabilisant où chacun peut s’épanouir.
Les collaborateurs d’Interface sont répartis dans le monde entier, des Pays-Bas aux États-Unis, en passant par la Chine et l’Australie.
Nous sommes peut-être répartis à travers le monde, mais nous sommes fiers de travailler ensemble avec une vision commune pour avoir un impact positif.
Vous recherchez une entreprise qui fait plus pour le monde que de créer des produits pour gagner de l’argent ? Chez Interface, nous nous affirmons, nous nous démarquons et nous portons des valeurs fortes. Tout a commencé en 1973 lorsque notre fondateur, Ray Anderson, a révolutionné l’industrie des revêtements de sol professionnels. Aujourd’hui, du marketing à la finance, en passant par l’IT et au-delà, nous partageons un objectif commun : devenir une entreprise carbone négative d’ici 2040 et Made For More, conçue pour en faire plus. Des revêtements de sol, mais beaucoup plus funs. Rejoignez-nous !
Chez Interface, nos équipes commerciales ne se contentent pas de vendre – elles sont des expertes en design, des conseillers de développement durable, et bien plus encore. Nous aidons nos clients à créer des espaces intérieurs de haute qualité, des espaces agréables qui favorisent le bien-être, la productivité et la créativité, tout en respectant la planète. Prêt(e) à rejoindre la meilleure équipe commerciale du secteur ?
En tant que leader mondial des revêtements de sol modulaires, nous concevons et fabriquons des dalles de moquette, des sols modulaires en vinyle (LVT) et des revêtements en caoutchouc nora®. Notre équipe de fabrication dynamique crée des produits primés, reflétant notre engagement envers l’innovation, le design et une éco-responsabilité avant-gardiste. Avec 6 sites répartis sur 4 continents, nous sommes une équipe diversifiée et unie par une vision & des valeurs communes. Nous créons des produits plus performants et positifs.
MOHHAMED
MOSTOFA
Titre : Spécialiste des systèmes d’information, UKIME & DACH
Basé à : Birmingham au Royaume-Uni
« J’adore les personnes et l’état d’esprit “ne jamais se contenter” chez Interface. Il y a un véritable esprit de collaboration, et chacun est motivé à travailler ensemble pour atteindre des résultats ».
JENNY
SAUNDERS
Titre : Responsable du contenu
Basée à : LaGrange aux États-Unis
« La motivation et l’engagement que chacun apporte à notre mission sont véritablement inspirants, et je suis tellement reconnaissant de faire partie de cette équipe et de cette entreprise exceptionnelles. »
KAYLA
PARKER
Titre : Responsable de l’expérience employé
Basée à : Atlanta aux États-Unis
« Je suis très reconnaissant de pouvoir contribuer positivement à notre communauté Interface et j’ai hâte de continuer ce travail au sein de notre tout nouveau Black Employee Network. »
BENJAMIN
PLAULT
Titre : Coordinateur marketing France & Italie
Basé à : Paris en France
« Je suis ravi de faire partie d’une équipe dynamique qui est non seulement passionnée par le marketing, mais aussi dévouée à la transmission de messages qui ont du sens. »
SELINA
DING
Titre : Cheffe de production capitonnage
Basée à : Taicang City en Chine
« J’apprécie vraiment la culture d’entreprise et l’environnement de travail d’Interface. Je suis ici depuis 10 ans et 10 mois et j’ai eu de nombreuses opportunités d’apprendre et de me développer. »
JOEY
SHEA
Titre : Responsable du développement durable, Amérique du Nord
Basé à : Atlanta aux États-Unis
« J’adore travailler chez Interface, je pense que nous montrons au monde qu’il existe une manière plus responsable et innovante de conduire les affaires. Nous pouvons être à la fois rentables, équitables et régénérateurs en tant qu’entreprise. »